LIBRO I: El empresario: Gestor del factor de producción “trabajo”

Título I. La visión económica del legislador laboral: La productividad del factor trabajo y la competitividad empresarial

Título II. El empresario gestor de la empresa: Los poderes de dirección y de organización de los factores de producción

Título III. La flexibilización de las condiciones de trabajo como alternativa al ajuste de plantilla

Título IV. Descentralización de la actividad productiva

Título V. Transgresión de los límites de subcontratación: Cesión ilegal y falsos autónomos. Empresas multiservicios

Título VI. Empresas de trabajo temporal

Título VII. Sucesión de empresa

Título VIII. Suspensiones del contrato de trabajo como medidas de ajuste

Título IX. Extinciones del contrato de trabajo como medidas de ajustes

LIBRO II: El contrato de trabajo y el convenio colectivo. Representación de los trabajadores en la empresa

Título I. El contrato de trabajo

Título II. Modalidades contractuales

Título III. Extranjería

Título IV. Igualdad de trato y no discriminación. El plan de igualdad: instrumento al servicio del principio de igualdad de trato y no discriminación

Título V. La negociación colectiva: el convenio colectivo y demás acuerdos colectivos. El convenio colectivo de empresa y el descuelgue: remedios ante la debilidad del modelo laboral español

Título VI. Representación de los trabajadores en la empresa: representación unitaria y sindical

Título VII. Conflictos colectivos

LIBRO III: Seguridad Social en el ámbito de la empresa

Título I. El Sistema español de Seguridad Social, especial incidencia en el sistema de pensiones. Cuestiones de lege ferenda, la cohabitación público-privada en las pensiones: sostenibilidad de las públicas con sistemas de reparto y complemento público y privado con sistema de capitalización. Algunas alternativas de Derecho comparado y las posibilidades constitucionales al respecto

Título II. Inscripción de empresa. Afiliación, alta, baja y variaciones de datos

Título III. La cotización

Título IV. Gestión liquidatoria y recaudación de las cuotas y demás recursos del Sistema

Título V. La ITSS y la TGSS: dos órganos competentes para la exacción de las cuotas de la Seguridad Social

Título VI. Derivación de responsabilidades

Título VII. Recaudación en vía ejecutiva: procedimiento de apremio

Título VIII. Acción protectora

LIBRO IV: La prevención de riesgos laborales: especial referencia al accidente de trabajo y a las responsabilidades empresariales

Título I. El marco normativo de la prevención de riesgos laborales: la transposición del Derecho de la Unión Europea

Título II. La responsabilidad por riesgos profesionales derivada de la relación jurídica laboral

Título III. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales: principios de la acción preventiva (Artículos 14 y ss. LPRL)

Título IV. Modalidades de organización preventiva

Título V. Derechos de participación y representación

Título VI. La actuación de las Administraciones Públicas competentes en materia de prevención

Título VII. El Derecho administrativo sancionador en el ámbito de la prevención de riesgos laborales

Título VIII. El Derecho penal y la prevención de riesgos laborales

Título IX. La investigación de los accidentes de trabajo: la actuación administrativa y la doble coordinación con la instrucción judicial. La especial relación entre sanciones penales y administrativas

Título X. La doble articulación de la responsabilidad penal en el ámbito de la siniestralidad laboral y los diferentes procedimientos de imputación de responsabilidad civil o de “arreglos extrajurisdiccionales”

Título XI. La responsabilidad civil por daños y perjuicios en el proceso social

Título XII. La derivación de responsabilidades empresariales en los supuestos de descentralización productiva, cesión ilegal de mano de obra, grupo de empresas, empresas de trabajo temporal y sucesión de empresa

Título XIII. El recargo de las prestaciones

Título XIV. Las responsabilidades del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales. Obligaciones. Sus implicaciones en el proceso

LIBRO V: Derecho administrativo sancionador. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Título I. La inspección de Trabajo y Seguridad Social: Caracterización general de la actuación inspectora

Título II. Ámbito de actuación y funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Título III. La actividad inspectora común a toda actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Título IV. Los informes de la ITSS

Título V. La advertencia y recomendación. Los requerimientos en materia de prevención de riesgos laborales

Título VI. Las actas de infracción y de obstrucción

Título VII. El procedimiento administrativo sancionador en el ámbito social del Derecho

LIBRO VI: La jurisdicción social. Breves apuntes de la jurisdicción contencioso-administrativa y del concurso de acreedores en el ámbito social del Derecho

Título I. El orden jurisdiccional social. La competencia de los órganos

Título II. Las partes: Representación y defensa. El Fondo de Garantía Salarial

Título III. Las actuaciones procesales

Título IV. De los medios alternativos de resolución de conflictos laborales: La evitación del proceso

Título V. El proceso ordinario

Título VI. El proceso monitorio

Título VII. Las modalidades procesales

Título VIII. De las reclamaciones planteadas por el empresario y de las indemnizaciones reclamadas por el empresario al trabajador en virtud del contrato de trabajo

Título IX. Los medios de impugnación

Título X. El proceso de ejecución: la ejecución de sentencias y demás títulos ejecutivos en el ámbito laboral

Título XI. La jurisdicción contencioso-administrativa: La revisión judicial de las resoluciones administrativas

Título XII. Derecho Laboral Concursal: Cuestiones laborales que surgen tras la declaración del empresario en concurso de acreedores