Los contratos de trabajo formativos
- ISBN: 9788481559613
- Editorial: Editorial Dykinson
- Fecha de la edición: 2002
- Lugar de la edición: Madrid. España
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 21 cm
- Nº Pág.: 201
- Idiomas: Español
De la variedad de posturas sobre la naturaleza del contrato de formación, da una idea la síntesis hecha por VIDA SORIA (pág. 244): es un contrato de trabajo; es un contrato de enseñanza; es un contrato de trabajo especial; es un contrato de trabajo con otro innominado; es un contrato sui generis. Como vamos a ver, la doctrina se ha orientado con preferencia -cuando no por el contrato de trabajo- por el modelo del contrato de enseñanza o por configurar el contrato formativo como contrato mixto, en cuya mixtura participa siempre el contrato de trabajo, siendo el otro elemento del crisol, según opiniones, un contrato de arrendamiento de servicios, de enseñanza o innominado.
ABREVIATURAS MÁS UTILIZADAS
1. LA NATURALEZA DE LA RELACIÓN
1.1. Introducción
1.2. Las discusiones sobre la naturaleza y sus bases normativas
1.3. Objeto ocupacional y laboralización de los contratos
1.4. Los contratos formativos y las notas de la relación de trabajo
1.5. Otras figuras para la formación en la empresa
2. LA CAUSA EN LOS CONTRATOS FORMATIVOS
2.1. La doctrina sobre la causa
2.2. La referencia doctrinal y judicial a la causa en los contratos formativos
2.3. En favor de una causa no diferente a la del contrato de trabajo común
3. EL OBJETO Y EL CONTENIDO DE LOS CONTRATOS FORMATIVOS
3.1. Objeto de los contratos y de los contratos de trabajo
3.2. Particularidad de los contratos formativos
3.3. La adquisición de la formación necesaria
3.4. El contenido del contrato y la formación teórica
3.5. Objeto formativo y clasificación profesional
3.6. El aprovechamiento del trabajo
3.7. La retribución en el objeto del contrato formativo
3.8. Los nuevos fines de los contratos formativos y el objeto del contrato
3.9. Contrato en prácticas. Especificidad de su objeto
4. LOS DEBERES Y DERECHOS DE LAS
4.1. La formación
4.2. La retribución en los contratos formativos
4.3. La ocupación efectiva y adecuada y el contrato para la formación
4.4. Particularidades extintivas en los contratos formativos
BIBLIOGRAFÍA
