TEMA I: TRABAJO Y SALUD. EL RIESGO LABORAL

1. El riesgo laboral

1.1 Concepto de riesgo laboral

1.2 Clasificación de los riesgos laborales

1.3 Efectos derivados del riesgo

2. La neutralización de los riesgos laborales

2.1 Ciencia y riesgo en el trabajo: la salud laboral

2.2 Composición y práctica de la seguridad y salud laboral

TEMA II: EL DERECHO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Los bienes jurídicos afectados

2. La formación histórica del derecho de la SS en el trabajo

3. Lo público y lo privado en la seguridad y salud en el trabajo

3.1 La perspectiva pública y privada. Su contenido

3.2 Las manifestaciones de lo público y de lo privado en la SSL

3.3. Conclusiones sobre el binomio público-privado

4. Definición, composición y características del derecho de la SSL

4.1 Definición del derecho de la seguridad y salud laboral

4.2 Composición del derecho de la seguridad y salud laboral

4.3 La intervención de la negociación colectiva

5. La Ley 31/1995, del 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales y sus desarrollos

5.1 Los motivos de promulgación de la LPRL

5.2 Las modificaciones y desarrollos de la LPRL

5.3 La competencia estatal de la legislación de SSL

5.4 Características de la LPRL

5.5 Ámbito de aplicación de la LPRL

5.6 Definiciones de prevención

TEMA III: LA POLÍTICA DE SSL Y LA ACTIVIDAD NORMATIVA

1. La política en materia de seguridad y salud laboral

2. La política comunitaria en seguridad y salud y la actividad normativa

2.1 Objetivos de la política comunitaria en materia de prevención de riesgos laborales

2.2 El entramado administrativo europeo

2.3 La actividad normativa

3. La política interna en seguridad y salud laboral

3.1 Composición

3.2 Principios inspiradores

3.3 Elementos permanentes de la política de seguridad y salud

3.4 Entramado administrativo

3.5 La actividad normativa estatal: las normas reglamentarias

TEMA IV: OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. El deber de protección del empresario

1.1 Extensión y contenido

1.2 Principios moduladores del deber general de seguridad

2. Concreciones del deber de seguridad

2.1 Plan de Prevención de Riesgos Laborales

2.2 La evaluación de riesgos

2.3 La planificación de la acción preventiva

2.4 Medidas de protección

2.5 Obligaciones de información, formación y obligaciones de establecimiento de medidas de emergencia

2.6 Actuaciones en situación de riesgo grave e inminente

2.7 Obligaciones de documentación

2.8 La vigilancia de la salud

2.9 Supuestos especiales de protección: trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos

TEMA V: OBLIGACIONES DE TERCEROS: FABRICANTES, SUMINISTRADORES E IMPORTADORES

1. Cuestiones generales

2. Responsabilidades

3. Los supuestos del artículo 41 de la LPRL

3.1 La obligación de asegurar que los equipos de trabajo y productos no sean fuente de peligro

3.2 Envasado y etiquetado

3.3 El deber de la información

3.4 El deber de información adicional del empresario

4. Normas conexas con el artículo 41 de la LPRL

4.1 La LPRL y la Ley de Industria

4.2 El RD de máquinas y el RD de equipos de trabajo

TEMA VI: RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. La responsabilidad empresarial

1.1 El empresario como sujeto responsable

1.2 Otros sujetos responsables

2. La responsabilidad administrativa

2.1 Característica de la responsabilidad administrativa

2.2 La sustanciación de la responsabilidad administrativa

2.3 Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales

2.4 Las sanciones y su criterio de graduación

2.5 Las cuantías

2.6 La reincidencia

2.7 Responsabilidades solidarias

2.8 Sanciones atípicas

2.9 Las sanciones accesorias: publicación de sanciones

2.10 Actuaciones de advertencia y recomendación

2.11 Compatibilidades de la responsabilidad administrativa

2.12 Concurrencia del orden administrativo con el penal

2.13 Prescripción

2.14 El incumplimiento empresarial de las normas jurídico-técnicas

2.15 Otro tipo de responsabilidades administrativas

3. La responsabilidad en materia de seguridad social: el recargo de prestaciones

3.1 Naturaleza jurídica

3.2 Requisitos de aplicación

3.3 La solidaridad del recargo

4. Responsabilidad laboral del empresario: solicitud de extinción del contrato de trabajo

5. La responsabilidad civil o patrimonial

5.1 Características

5.2 Tipos de responsabilidad civil

5.3 Indemnización por daños y perjuicios. Su determinación

6. La responsabilidad penal

6.1 Características

6.2 Tipos penales que afectan la prevención de riesgos laborales

6.3 Sujetos responsables

7. La responsabilidad de los trabajadores

7.1 Obligaciones genéricas

7.2 Obligaciones específicas

8. La responsabilidad de los prevencionistas

PRÁCTICAS

BIBLIOGRAFÍA